A travers Sport2Job nous nous sommes rendus à la rencontre de candidats en situation de handicap. La force de l’évènement Sport2Job, organisé à la halle Diagana à Lyon, réside dans le fait que candidats et recruteurs sont mis sur un pied d’égalité et invités à partager une expérience sportive commune.

Vidéo du concept Sport2Job, lancé à Grenoble puis à Lyon depuis 2017 :

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Durant toute la journée, nous avons participé à un challenge sportif qui nous a immergé dans le monde du handicap, avec des activités comme le ping-pong en fauteuil, le lancer de poids en fauteuil, le volley assis et la course à pied à l’aveugle.

Une expérience personnellement enrichissante pour nos collaborateurs, qui offre un angle de découverte du handicap inédit. En parallèle des activités sportives, des ateliers étaient organisés pour partager les expériences en entreprise et des exemples de mesures concrètes mises en place pour accueillir en entreprise des travailleurs en situation de handicap.

Bravo à l’équipe de Talentéo pour l’organisation de cet évènement, et pour ceux qui ne seraient pas encore sensibilisés au handicap au travail, voici à quoi pourrait ressembler un entretien d’embauche si les valides était une minorité dans le monde du travail :

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